KonzepttypFranchisesystem
Gründungsjahr2018
Erster Partner2023
Anzahl Betriebe Gesamt3
Lizenzgebühr6% / Monat
Marketinggebühr1% / Monat
Vertragsdauer5 Jahre
Vertragsverlängerung3 Jahre
QuereinstiegMöglich
Benötigtes Eigenkapitalab 50.000 €
Gesamtinvestitionab 200.000 €
davon Eintrittsgebührab 24.900 €
davon Erstausstattungab 25.000 €
SenPrima möchte als Franchiseunternehmen in der Seniorenbetreuung neue Wege gehen. Hinter jedem Menschen steht eine Geschichte. Und die Geschichte von Senioren und Seniorinnen ist noch nicht zu Ende. Ein würdevolles Leben im Alter ist der Wunsch von vielen hilfsbedürftigen Menschen. Sie wollen eine Geschichte mit glücklichem Ende. Die vertraute und sichere Umgebung des eigenen zuhauses spielt dabei eine große Rolle. Mit einer individuellen 1:1 Betreuung macht SenPrima es möglich eine empathische und persönliche Versorgung der Senioren und Seniorinnen anbieten zu können. Durch die Aufgaben die SenPrima im Alltag übernimmt, können die Menschen länger und besser ein selbstbestimmtes Leben führen.
Um mehr Senioren und Seniorinnen deutschlandweit mit der häuslichen Versorgung betreuen zu können, gibt SenPrima dir die Möglichkeit als Franchisepartner*in deine eigene Seniorenbetreuung zu gründen. Die Leistungen in der nicht-medizinischen häuslichen Pflege werden stundenbasiert angeboten und können auf die individuellen Bedürfnisse jedes Einzelnen angepasst werden. Durch eine volle Pflegekassenzulassung kann SenPrima zum Beispiel folgende Leistungen anbieten:
- Begleitung außer Haus
- Einkaufen
- die Grundpflege
- Demenzbetreuung
- Haushaltshilfe
- und weitere alltägliche Dinge
Du möchtest deiner eigenen Geschichte durch die Gründung eines Franchiseunternehmens mit SenPrima als Partner neue spannende Kapitel hinzufügen? Und du möchtest mit Herz und Empathie für einen schönen Geschichtsverlauf im Leben der Senioren und Seniorinnen sorgen? Dann solltest du vermutlich Franchisenehmer*in bei SenPrima werden!
Welche Aufgaben erwarten dich als Partner*in von SenPrima?
Als Unternehmer*in bist du nicht für die direkte Betreuung der Senioren und Seniorinnen zuständig. Das übernimmt dein Team für dich, welches du aufbauen und leiten wirst. Du sorgst dafür das dein Team reibungslos zusammenarbeitet, um die Versorgung der Senioren und Seniorinnen zu gewährleisten. Die Vorgaben von SenPrima sollten als Franchisepartner*in eingehalten werden. Die Erfahrungen des 2018 gegründeten Unternehmens SenPrima helfen dir beim erfolgreichen Aufbau deiner Selbstständigkeit.
Wie unterstützt dich SenPrima bei der Franchisepartnerschaft?
Die Grundlage für dein Unternehmen bildet die volle Pflegekassenzulassung. SenPrima schafft alle Voraussetzungen, die dafür erfüllt werden müssen und erledigt den ganzen Abwicklungsprozess für dich. Hilfe bei der Standortwahl und Gebietsschutz geben deinem Unternehmen weitere Sicherheit. SenPrima unterstützt dich in weiteren Bereichen wie Finanzierungsplanung, Management, Schulungen und vielem mehr.
Welche Voraussetzungen solltest du als Franchisenehmer*in von SenPrima mitbringen?
Du benötigst keine Ausbildung oder Qualifikation aus dem Pflegebereich. Dir sollte vielmehr Management, Netzwerken, Akquise und Personalführung liegen. Das Wichtigste ist jedoch deine empathische Art, mit der du an die Unternehmensführung herangehst und deine Geschichte mit der Geschichte der Senioren und Seniorinnen verknüpfst. Nimm jetzt dein Herz in die Hand und helfe hilfsbedürftigen Menschen zu mehr Lebensqualität und dir zu mehr Erfolg!
Wie kannst du Franchisenehmer*in von SenPrima werden?
Fordere einfach das kostenlose Informationspaket an in dem du das unverbindliche Kontaktformular ausfüllst. Du bekommst das Infopaket dann direkt per E-Mail zugesendet!
